企業倫理教育扎根計畫

倫理，是一個社會正常運作的基礎；企業倫理教育的重要性，與企業管理的專業知識或技巧相較，更是有過之而無不及。

早年國內企業倫理教育資源不足，許多企業主對此議題漠不關心，大多數企業多將捐款視為盡企業社會責任的唯一方法，更遑論更抽象的企業倫理。然而自1992年起，因未顧及企業倫理導致企業衰敗事件頻傳後，國外開始相關學者研究，才讓企業倫理在臺灣開始產生被討論的空間。

2001年安隆弊案，2002年美國世界通訊集團弊案，乃至於2008年次級房貸危機，皆是近年來影響人類最大、也最具毀滅性的創新「衍生性金融產品」所引爆的；其威力之強大，即使沒有購買的人也無法倖免於難，「貪念私慾凌駕專業與倫理」正是此災難的源頭。塑造二十一世紀未來企業領導人品格的「商學院教育」，亦成為大眾最關切的焦點。

企業倫理教育在授課方面一直面臨教材收集不易、實務案例不夠豐富及道德倫理難以言傳等問題；凡此種種尚有賴各界針對問題背後之結構性因素，做長期持續的關注，真正達到改善的目標。自2004年起，信義文化基金會聯合中華民國管理科學學會策劃推動「企業倫理教育紮根計畫」，敦聘 孫震先生為本計畫之主任委員，成立遴選委員會，網羅學有專精的專家學者共同投入，讓大學生對企業倫理有更具體的認識。信義文化基金會在2004-2010年間，在「一校一師」的原則下，每年支持20所學校20位教師進行「企業倫理」個案編寫及教學方法研發，鼓勵教師長期投入企業倫理教學領域，探索企業案例，邀集學術界先進共享教學研究成果與問題，推動期間共遴選出各大專校院教授129位，製作150小時企業倫理教學錄影帶及112.5萬字企業倫理相關論文集，發表129篇教學個案、129輯教學示範影片，為台灣企業倫理教育紮根留下珍貴素材。

第一屆～第七屆獲選名單。